甘肅天水綠色裝配式建筑產業發展有限公司

關于在集團公司系統內部和社會公開招聘

管理人員和生產操作人員的公告

 

為進一步落實公司人才強企戰略，滿足企業用工形式多元化需求，充分聚集人才到天水裝配式建筑產業園創業，根據集團公司關于《人才招聘引進工作暫行辦法》，現面向集團公司系統內部和社會公開招聘管理人員和生產操作人員。

一、公司簡介

甘肅天水綠色裝配式建筑產業發展有限公司隸屬于中國500強企業甘肅省建設投資（控股）集團有限公司，是一家以天水裝配式建筑產業園開發建設、運營管理、裝配式建筑部品部件設計、研發、試驗、檢測、生產、加工、運輸、安裝為主的企業。甘肅建投目前已經走在了建筑領域重大變革的前列，成為甘肅省內裝配式建筑領域的示范者和引領者。

甘肅天水綠色裝配式建筑產業發展有限公司坐落于龍城天水，公司也被甘肅省住房和城鄉建設廳列為第一批裝配式建筑產業基地。天水裝配式建筑產業園作為省列重大項目，由甘肅天水綠色裝配式建筑產業發展有限公司為實施主體，打造立足天水，輻射甘、陜、川地區的裝配式建筑產業發展基地。園區位于天水市秦州區藉口鎮與關子鎮川道區域，連霍高速和310國道從其腹地穿過。天水裝配式建筑產業園占地700畝，入園項目主要有裝配式鋼結構PS項目、裝配式混凝土PC項目、機具、模具生產項目等。目前園區形成了以鋼結構、混凝土構件生產、研發、施工為主的產業化集群基地。

二、招聘崗位、人數及職責

（一）管理人員招聘崗位、人數及職責

1.鋼結構深化設計負責人（1人）：全面負責公司鋼結構深化設計相關工作，包括鋼結構拆圖及鋼結構出圖設計，根據鋼結構項目要求在現場進行深化設計，與業主、設計、合作單位的對接，深化設計進度計劃的編寫與落實。

2.鋼結構深化設計工程師（3人）：負責鋼結構詳圖深化設計工作；能夠獨立完成鋼結構加工圖設計及按圖紙拆圖統計工程量，獨立編制材料清單。

3.鋼結構生產技術負責人（1人）：全面負責鋼結構生產工藝實施、工藝改進、工藝技術文件編制和技術交底等相關工作。

4.鋼結構生產技術工程師（2人）：能夠獨立進行鋼結構加工工藝及制作方案的編制；對鋼結構加工制作時提供必要的技術質量支持。

5.PC構件拆分深化設計負責人（1人）：全面負責公司所承擔項目PC構件的拆分和深化設計，并指導生產制作；負責PC構件的技術溝通工作；參與公司產品改進升級和新產品研發工作。

6.PC構件拆分深化設計工程師（3人）：從事PC構件拆分深化設計、出圖、技術資料和方案的編制等相關工作。

7.PC模具設計工程師（2人）：從事預制混凝土構件模具的設計、出圖、技術資料編制等相關工作。

8.技術質量負責人（1人）：熟悉國家法律、法規、規范、標準等管理制度；能夠及時對目標實施進度監控并進行質量控制；全面負責公司鋼結構車間和預制混凝土車間生產質量及項目施工質量監督檢查等相關工作。

9.技術質量管理工程師（4人）：配合技術質量負責人做好鋼結構車間和預制混凝土車間生產質量及項目施工質量監督檢查等相關工作。

10.安全生產管理人員（2人）：熟悉并遵守國家有關安全生產法律、法規和相關技術標準，負責組織貫徹落實；對本單位的安全生產勞動保護負責檢查監督責任，協助有關部門對工人進行安全教育；協助部門負責人做好安全生產和質量工作。

11.實驗室負責人（1人）：熟悉實驗室工作的管理規程，確保實驗室管理規范化；全面負責指導實驗室工作計劃，貫徹國家有關的政策和技術法規；負責組織產品檢驗、產品標識和狀態標識的日常管理工作。

12.檢測員（2人）：從事鋼結構和預制混凝土構件質量檢驗檢測等相關工作。

13.內業資料員（2人）：從事內業資料管理等相關工作。

14.工程造價負責人（1人）：全面負責工程項目預決算、投標文件商務標的審核把關工作；負責對投標工程預算的審核，確定工程的投標報價，收集造價信息以及相關的政策；審核各項目施工進度月報，過程結算，成本預測負責公司內部統計及對外報審工作；做好招投標文件的編制工作。

15.工程造價員（4人）：協助配合負責人做好工程造價的所有工作。

16.審計（2人）：熟練掌握審計專業知識，熟練的數據分析處理能力，了解相關經濟法律政策，良好的溝通及書面表達能力。

17.金融（2人）：有良好的業務開拓能力，熟悉投融資知識及業務流程，較好的風險意識。

18.財務管理/會計專業（2人）：熟練掌握主要財務軟件，熟悉財務成本核算相關流程，熟悉國家的財經法律法規及相關的方針政策。

19.稅務專業（2人）：熟悉國家相關稅收制度法規，熟練賬務辦公軟件，具有一定溝通協調能力。

20.人力資源干事（3人）：負責組織專業技術人員初、中高級職稱推薦評審工作；負責專業技術人員的聘任和聘后管理工作；負責生產操作人員等級崗位考核工作。負責檔案日常管理及檔案管理制度的修訂完善工作；做好檔案資料的收集、整理、保管、提供等工作；主動接受上級部門的指導監督檢查工作。負責辦理人員新增、調入、調出相關事宜；負責收發上級單位人事公函、文件、并傳達文件精神；協助部長做好人員招聘計劃并完成招聘工作；負責員工培訓計劃編制和具體實施工作。負責員工的社保和公積金繳納工作；做好人員新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等工作；負責員工社會保險相關證件的領取和發放工作。

21.市場營銷負責人（1人）：負責公司整體營銷體系的管理，所有營銷計劃的制定、監督、實施、達標。具有較強的溝通能力表達能力，市場業務開拓能力，同時具備一定的法律法規知識，有風險意識，能夠以身作則完成計劃內各項工作。

22.市場策劃業務人員（1人）：能夠準確把握市場產品的發展方向，變化趨勢以及市場的需求情況，通過市場調研，做好產品的策劃、宣傳、推廣，能夠為企業提供準確的決策信息，有較強的溝通能力，表達能力，較強的公司團隊意識。

23.攪拌站：調度（1人），材料員（1人），罐車司機（3人），裝載車司機（1人）。

（二）生產操作人員招聘崗位、人數及職責

1.焊接工人（20~30人）：有鋼結構焊接經驗，熟悉鋼結構焊接工藝流程，懂電焊，下料，拼裝。

2.鉚工（10~20人）：熟悉焊接工藝和原材料，能夠進行產品零件、設備的拼裝。

3.普工（10人）：鋼結構生產操作工人，能夠完成領導安排的鋼結構生產工作。

4.PC生產線操作工（20人）：熟悉設備操作規程，能夠熟練掌握模臺劃線、噴涂、模板安裝、預埋件安裝、澆筑振搗、抹面、養護等施工工序。

三、招聘條件

（一）管理人員招聘條件

1.本科及以上學歷，土木工程、鋼結構、焊接工程、模具設計等相關專業，年齡在45歲以下（檢測員、內業資料員大專以上學歷）；

2.財務類人員須具有會計、審計全國統考初中級資格證書，年齡45歲以下。

3.具有從事鋼結構深化設計、混凝土構件拆分深化設計、技術質量管理、鋼結構和混凝土構件檢驗檢測等三年及以上工作經驗；

4.有責任心，身體健康，具有良好的溝通能力、人際交往能力和良好的團隊合作精神。現從事與選聘崗位相同或相近的工作，能夠熟練應用Tekla、AutoCAD、Revit等辦公軟件且有較好的文字功底者優先考慮。

（二）生產操作人員招聘條件

1.高中及以上學歷，年齡在45歲以下；

2.具有設備操作經驗或機械、機電、焊工操作證件者優先；

3.身體健康，工作認真踏實，有責任心，具有良好的溝通能力。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

2021年8月9日--2021年8月20日

應聘人員根據選聘條件報名填寫《應聘人員報名表》（見附件）。

（二）報名方式

應聘人員可進行郵箱投遞簡歷和現場投遞簡歷。

地址：甘肅省天水市秦州區建設路161號甘肅八建大廈八樓天水裝配式公司人力資源部。

郵    箱：tszpsgs@163.com。

聯系電話：18909383719

五、招聘程序

（一）報名。應聘人員將個人簡歷、身份證、學歷證、執（職）業資格證等原件的掃描件投遞至公司郵箱或可進行現場投遞。

（二）資格審查。報名結束后，招聘領導小組及時對所有提交簡歷的應聘人員進行資格審查并通知符合條件的應聘人員參加面試。

（三）面試和測評。應聘人員以自我介紹（時間5分鐘以內）并回答招聘領導小組的提問，招聘領導小組對各崗位應聘人員的學歷、從業經歷、工作業績、執（職）業資格和獲獎情況進行綜合測評。

（四）確定人選。招聘領導小組根據最終成績確定人選，由公司人力資源部將符合條件的招聘人員名單上報至集團公司機關黨委、黨委組織部（人力資源部）進行備案審查。

（五）錄用。公司將通知審查通過人員進入公司并辦理相關手續。

六、薪酬待遇

序號	項目	構成
1	工資結構	固定工資	基本工資
			工齡工資
			專業技術津貼
		浮動工資	績效工資
			年終獎金
2	福利待遇	津貼	伙食補貼
			交通補貼
			電話補貼
		社會保險	五險一金
		其他福利	帶薪休假、繼續教育、崗位培訓、定期體檢

七、其他注意事項

（一）應聘人員所提供的所有證件、從業經歷、工作業績必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實即取消應聘人員資格，對已經錄用的人員按照相關規定依法處理。

（二）資格審查通過人員，公司將以電話形式通知進行面試。因應聘人員的聯系方式不準確或電話不暢通造成無法聯系的，后果由應聘人員自負。

 

附件：天水裝配式公司應聘人員報名表