各公司、院、經營單位：

為貫徹落實集團總公司集中管控戰略，進一步整合集團總公司工業資源，統籌管理、協調推進工業經濟健康有序發展，集團總公司決定成立工業處。根據集團總公司《工業處組建及管理人員招聘方案》，按照公平公正、競爭擇優原則，現面向集團總公司所屬各單位公開招聘工業處科室負責人及一般管理人員。

一、招聘崗位、職責及人數

（一）工業信息科負責人（1人）

關注國家、地方經濟和社會發展規劃，特別是工業發展政策，進行工業信息的收集整理；編制集團工業發展的中長期規劃，對計劃的執行定期進行監督檢查，進行信息反饋，并進行適時的完善修訂；負責與政府間工業產業政策對口管理部門的對接聯絡；負責工業處日常行政方面工作；負責工業處印鑒的保管及使用工作。

（二）工業經濟科負責人（1人）

負責編制工業項目月度、季度、年度經營情況報表，對工業數據進行統計分析、上報；負責集團工業發展的計劃制定，對計劃的實施進行檢查；負責集團建材、商砼、礦業、資產經營等工業板塊的集中管控，在集中管控范圍內做好責任考核指標制定、實施及考核等工作；制定大宗材料集中采購管理辦法，從而加強項目成本管理，提高公司盈利能力；負責準確和迅速地傳達集團總公司工業發展戰略，使決策高效化；負責協調工業板塊企業，實現集團總公司發展戰略，促生整體價值最大化。

（三）施工裝備科（1人）

對施工裝備信息進行統計，便于集團總公司內部統籌協調安排,合理配置資源；基于集團總公司工業裝備現狀，制定施工裝備配置提升方案，促進裝備能力的提升，保障集團總公司特級資質的必要施工能力；配合工業經濟科，促進裝備制造企業與項目建設單位的有效溝通，保證集團公司裝備制造資源優化利用；對配置計劃及方案的執行情況進行監督。

（四）一般管理人員（3人）

協助科室負責人做好本科室的日常業務工作及臨時工作。

二、招聘條件

（一）科室負責人

1.掌握國家工業相關的政策、法規；熟悉集團總公司各項規章制度及工業板塊政策；責任心強，敢于擔當；有良好的溝通和人際交往能力，有較強的組織協調能力，良好的團隊精神及道德品質，有大局意識；身體健康；在職期間獲得工業方面獎項或參與過重大項目建設者優先選拔。

2.學    歷：本科以上學歷。

3.專業要求：機械設計、統計學、經濟管理等與工業、設備管理相關的專業。

4.職    稱：中級以上職稱。

5.工作經驗：在企業系統內部從事投資、科研、立項、項目申報、管理工作等7年以上，熟悉集團總公司工業板塊及工業運行。

6.年齡要求：40歲以下。

（二）一般管理人員

1.熟悉國家工業相關的政策、法規；良好的數據分析能力以及寫作能力；熟悉日常行政業務的處理，有良好的溝通和人際交往能力，良好的團隊精神及道德品質；身體健康；在職期間獲得工業方面獎項或參與過重大項目建設者優先選拔。

2.學  歷：本科以上學歷。

3.專業要求：機械設計、統計學、經濟管理、中文等與工業、設備管理相關的專業。

4.職    稱：初級以上職稱。

5.工作經驗：從事經營等相關工作5年以上。

6.年齡要求：35歲以下。

三、報名方式及時間

（一）報名時間

2016年12月1日—12月10日（休息日除外）。

（二）報名方式

1.現場投遞簡歷：甘肅建投人力資源處（蘭州市七里河區西津東路575號建工大廈25樓）；聯系電話：0931-2216237。

2.甘肅建投人才招聘網投遞：登錄甘肅建投人才招聘網（http://wymzl.com/），注冊會員并點擊“個人資料”和“個人簡歷”完善信息后，點擊“社會招聘—關于招聘工業處管理人員的通知”中擬應聘職位后面的“申請職位”，投遞簡歷。

（三）報名資料

現場投遞簡歷人員報名資料包括：《甘肅建投工業處應聘報名表》，身份證、學歷證、職稱證、執業資格證、各類獲獎證書的復印件。

網上投遞簡歷人員在接到筆試通知參加筆試時，按照現場投遞簡歷人員要求攜帶以上資料，交監考人員。

四、招聘程序

（一）報名結束后，集團總公司將及時進行資格審查并通知符合條件人員參加筆試。

（二）筆試：根據應聘職位，分科室負責人、一般管理人員兩類試卷分別進行筆試，筆試實行百分制。

（三）面試：根據筆試成績按招聘崗位人數5:1確定面試對象（人數不足時全部參加）。面試以參加競聘演講（時間10分鐘以內）為主，同時回答有關提問。面試主要考察競聘者的專業基礎知識、業務處理能力、語言表達能力、應變能力和心理素質等。面試采取百分制無記名投票打分。

（四）業績測評：集團總公司招聘領導小組在面試的同時，對應聘人員學歷、職稱、執業資格、獲獎情況等硬件條件及履職經歷、工作業績進行綜合測評，以百分制打分。

（五）確定人選：應聘人員最后成績按綜合考核排序，分值實行百分制，具體構成為：筆試成績占40%，面試成績占30%，個人硬件條件、履職經歷、工作業績測評占30%。集團總公司招聘領導小組結合招聘崗位實際，根據綜合成績確定最終人選。

五、其他事項

（一）參加面試時，應聘人員須攜帶本人身份證、學歷證、職稱證、執業資格證、獲獎證書等原件。應聘人員提供的證件及工作履歷、工作業績必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消應聘資格，已經錄用的按照有關規定依法處理。

（二）筆試、面試時間另行確定，集團總公司通過電話方式分別通知進入筆試、面試環節的人員，未通過資格審查或未進入面試環節的不再通知。因聯系方式填寫不準確或電話不暢通無法聯系的，后果自負。

（三）集團總公司對應聘人員資料保密。

附件：甘肅建投工業處應聘報名表/Public/Static/editer/attached/file/20161130/20161130102957_40995.doc

甘肅省建設投資（控股）集團總公司人力資源處

2016年11月30日